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电气工程、电力系统及自动化、高电压与绝缘技术等、土木工程等相关专业，熟练操作办公常用软件，能进行CAD设计应用，英语听说能力达到四级及以上水平。主要从事输电线路工程可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作，具有线路送电电气设计经验、任过220kV及以上输电线路主设人的优先录用。　


薪资方面：
提供对外具有竞争性，对内具有公平性的薪资标准；
基于绩效责任制加成本责任制的分配体系，给予有超额产出员工超额奖励；特殊人才津贴、高工津贴彰显员工专业技能的提升；
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