职位要求
一、岗位要求:
1.正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行;
2.协助营销总监制定销售计划、销售政策;
3.围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
4.与市场部及其他部门合作,执行销售计划;
5.制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6.建立和管理销售队伍;
7.合理分解销售目标。
二、任职资格
1、1年以上农资行业销售经验,有基本的农业技术知识。
2、热爱营销工作,思维活跃,为人简单,能吃苦,会驾驶,敢于挑战高薪。
3.具备销售技能、客户资源、作风踏实和具备上进心;
4.有销售、推广经验及团队管理经验者优先;