职位要求
【岗位职责】
1.审核土建、装修、园建、市政、安装等工程进度款；
2.编制或审核估算、概算、预算、报价、结算、索赔、变更计量工作；
3.负责建立本人完成成果清单；
4.编制工程量清单、投标限价和文件，参与相关内容的讨论会议；
5.完成领导交办的其它工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，从事造价相关工作4年以上；
2.土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、电气及其自动化等相关专业；
3.掌握本专业知识，有一定的造价咨询项目管理经验，熟悉造价业务；
4.具有一定的综合协调能力，能处理本专业日常造价工作；
5.有执行力，有纪律性和责任心，条理清晰，工作效率高。
【薪酬福利】
1、入职时根据个人能力定岗定级，薪酬范围：9万—18万。
2、公司为员工提供完善的福利待遇，包括：五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假等）、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。
【职业发展】
1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养，试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。
2、新项目设立或项目部有岗位空缺时，进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。
