岗位职责:
1.组织建立、维护公司体系文件化的管理,并保持其适宜性、有效性、充分性;配合质量部经理推行和维护公司的各种管理体系;
2.负责按各种体系要求策划具体的推行计划跟踪;对公司体系文件的管控和修订
3.负责体系推行、运行、维护过程中各项具体事务的处理和控制;
4.负责先进的管理体系模式、标准的收集;
5.负责跟踪或辅导各部门按体系推行计划和要求逐步执行;负责体系的内部宣传、培训;
6.负责不符合项处理监控,确保体系运行持续改善;
7.协助质量部经理组织并通过内部审核及其它形式自主检查,跟进各管理体系相关工作的落实和目标的达成情况;负责管理评审工作策划;
8.负责受控文件的编码、分发、存档、借阅、核查、作废与管理,并确认受控文件是否符合标准格式;
9.负责统计、汇总公司目标和