职位要求
职位要求:
1)20—32岁,男女不限,户籍不限,高中及以上学历(1年以上销售经纪,学历不限);
2)性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;
3)要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
4)热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
5)有销售经验优先录用,如有本行业经验的可以高级别入职;
2、职位职责:
1)利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;
2)带意向客户去售楼处看房,用心服务客户;
3)进行面对面的业务洽谈,促成交易;
3职位薪资:
1)底薪:3000—5000元/月+包住+五险一金+7天带薪培训+师父手把手教学;
2)提成:20—60%,一套的提成3—6万左右;
3)现金奖:一套3000-10000元;
4)开单奖:第一套500元,第二套1000元,第三套1500元,以此类推;
5)季度激励制度:12—1月,这两个月开单底薪翻倍,3000变6000元,3500元变7000元,5000变10000元;
6)每年两次旅游;
7)每月员工生日PARTY;