职位要求
一、岗位要求：
1.正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；
2.协助营销总监制定销售计划、销售政策；
3.围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；
4.与市场部及其他部门合作，执行销售计划；
5.制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6.建立和管理销售队伍；
7.合理分解销售目标。
二、任职资格
1、1年以上农资行业销售经验，有基本的农业技术知识。
2、热爱营销工作，思维活跃，为人简单，能吃苦，会驾驶，敢于挑战高薪。
3.具备销售技能、客户资源、作风踏实和具备上进心；
4.有销售、推广经验及团队管理经验者优先；
