岗位职责:
1、全面、具体地负责管理指定地区的基地/农场开发工作。
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则。
3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;评估市场调研、广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考。
4、负责对地区销售团队的行政管理和下属业务员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对销售人员和营销资源进行动态优化分配。
5、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
6、负责完成