岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司的经营管理及各部门的管理与协调工作;
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、指导办公室建立健全公司各项规章制度,并贯彻落实;
4、在授权范围内,代表公司签署对外合同、合约,审批、处理公司各项事务;
5、组织、分配、协调、考核、监督公司各项规划和计划的实施;
6、组织、指导编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
7、协助总经理做好公司各部门的人才梯队建设及培训工作;
8、指导、配合各部门做好客户服务及关系维系工作;
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