岗位职责:
1、负责主持产品开发部的管理工作,确定日常开发流程并落实;
2、把握开发进度,规划迭代任务;
3、架构设计和具体技术选型,根据需求确定架构,并向下传递信息;
4、根据架构进行技术选型,对于初中级开发人员进行一定的技术指导,在开发过程中涉及的难题进行追踪和解决;
5、负责移动业务架构设计,关注当前移动互联网下的架构设计演进方向,结合具体业务情况选择最优架构设计;
(二)任职要求:
1、计算机相关大专以上学历,二年以上团队管理经验;
2、具备优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态,