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桂刚

合肥睿电HR

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能对电力行业及电气专业有兴趣、有健康积极的世界/价值/人生观，学习能力强、有上进心、能吃苦、有钻研及探索精神。能适应出差（出差周期2-22天）。
发电厂及电力系统、电力系统及其自动化专业或者相近专业本科学历。专业课程成绩良好。
综合表现良好、思想觉悟高、在职期间对公司的文化、过程、结果有贡献者，经过观察、考核后可接近乃至纳入公司核心团队，成为与公司所有者有着共识、共创、共担、共享的合作者！（目前我公司此类核心人员税后年入15-30万元不等，随公司发展情况可继续稳步提升）

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电力科研、技术类

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