职位详情

1.经过一年的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.经工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责公司业务拓展策划与执行；
5.协助公司的日常宣传以及推广；
6.参与公司部门的管理、培训工作。
岗位要求
1.年龄18到36周岁；
2.普通话标准，工作态度认真，踏实；
3.富有激情，认同和热爱销售工作；
4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；
5.具有良好