职位要求
岗位职责:
1、负责工程项目的预决算工作,依据国家、行业及地方预算编制规范、合同和图纸要求,各种取费依据准确、及时地开展项目预决算。
2、负责建立项目预算编制操作程序以及预算管理办法,并负责对项目管理人员进行培训。
3、参与现场踏勘、招标会议、施工调查、图纸会审、设计交底,熟悉招标文件和施工图纸,及时编制工程预算报财务部、工程部、企管部等相关负责人会审。
4、协助项目经理/总工做好项目的利润预测,编制营业收入可行性报告。
5、负责根据项目实际编制预算控制方案,分解预算指标,明确预算控制指标责任人,牵头推进落实项目的预决算工作。
6、负责开工前对分部分项、分层分段进行工料分析,并将数据提供有关部门和人员,以用作编制资源需用计划的依据。
7、负责建立预算执行预警机制以和预算激励机制,及时分析过程阶段性利润目标的实现情况,及时发出预警信息,防范预算执行中的各种漏洞。根据预算执行效果及时提出奖惩建议。
8、负责建立预算调整审批机制,明确调整条件和审批程序。杜绝预算失控情况的发生。
9、负责变更签证项目的现场确认、报价,跟进完善签证、验收资料收集整理。
10、协助项目经理/总工、企管部拟制工程承包合同及分包合同草案。
11、协助项目经理/总工、企管部、总施工就设计变更、合同修订、补充协议等事项同业主进行磋商。完善预算变动手续及资料,推进项目利润目标的实现。
12、负责收集整理工程结算资料,办理结算手续,牵头处理结算中出现的各类问题。
任职要求:
1、30岁以上,工程经济、土木工程、公路及交通工程等相关专业本科以上学历,需有造价师执业资格(携相关建筑行业证件入司);有参与过市政项目的优先;
2、五年以上施工单位、咨询审计单位工作经验;
3、能够独立编制工程量清单及组价,独立完成市政道路、桥梁、隧道等投资预、概算具有丰富的工程结算经验和沟通能力;
4、熟练使用WORD、EXCEL及工程预算方面的软件。
5、工作认真细致、踏实肯干。
员工福利:社保、年终激励、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检、就餐补贴、项目包住