职位详情

岗位职责：
1、参与制定公司的发展战略，制定公司营销目标、营销策略及营销行动计划并全面推进实施，对公司的营销工作负总责；
2、进行市场调研和分析，制定、比较和选择营销方案，组织推动公司营销方案的实施和落地；
3、分解及细化公司营销年度、季度及月度行动计划，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，完成公司年度营销目标及任务；
4、各类市场推广活动的策划及实施；
5、建立并完善公司的营销管理体系，制订、修订和规范营销系统的工作流程、管理工具、规章制度及各类考核、激励方案；
6、全面负责营销团队的管理工作,不断提高营销队伍的业务能力及综合素质水平。（包括但不限于营销队伍的组织、建设、培养、考核和激励）；
7、监督、推动下属员工的月度、周度目标计划，做好日常管控工作，制订预防和纠偏措施，保障各级目标计划的有效达成；
8、重点渠道及关键客户开发跟进、实施过程管控及推动；
9、定期或不定期将营销各项工作的进程、成果以书面