职位详情

岗位职责：
1、负责部门绩效目标的制定、考核评价、绩效辅导反馈，确保绩效管理有效执行；
2、负责落实区域内业绩指标的达成；
3、负责商务合同的谈判、签订和终止工作，严格保守商业秘密；
4、收集、整理和分析市场信息，提出应对意见和疾患；
5、负责团队建设，业务活动辅导和管理；
6、招聘和甄选团队成员，提供专业辅导和培训；
7、维护渠道，定期拜访客户，为区域内客户提供服务支持，做好经销商的培训和管理
任职资格：
1、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；
2、建材相关行业优先；
3、具有较好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，较强的市场开拓能力，会开车有自驾车优先。