职位详情

要求：
1、行政管理或会计相关专业专科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、具备一定的行政管理知识，性格外向，有较强的沟通协调能力，执行力强。
3、有出纳、人事相关工作经验优先，精通办公软件、PPT制作及简单的图片处理能力。
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
职责：
1、负责公司员工考勤、入职、考核、离职等基本的人事工作；
2、负责公司公文管理，包括拟稿审核、签发、打印、收发文、催办、归档等；
3、负责公司印章、机要档案及各类证照的保管与使用，并负责相关证照的年审。
4、负责员工社保及公积金办理；
5、公司出纳日常工作、银行、税务及工商工作对接（重点）；