职位详情

岗位描述：
1.协助总经理进行公司绩效管理的制定、收集及跟踪；
2.向员工宣导公司企业文化、各项制度及政策，为员工答疑；
3.配合HRM收集整理工资材料；
4.配合团队经理进行员工面谈沟通；
5.团队活动组织与执行；
6.协助总经理辅助员工成长，建立干部梯队；

岗位要求：
1.热爱体育运动；
2.形象气质佳，语言表达能力强，认真细致，工作态度积极，有责任心，踏实肯干；
3.1—3年以上相关工作经验；

岗位待遇：
1.超高奖金（年终奖金＋活动奖金）
2.准上市公司：有无限的发展和进步空间。
3.薪金区间：6000——12000元

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