职位要求
职位职责:
（1）边学人事、销售、管理的实战成长过程
（2）巩固既有客户关系，发展新客户，开拓新的市场领域
岗位要求：
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）
（1）男女不限，年龄16-30岁，有无经验均可；
（2）具有最基本的沟通能力、协调能力；
（3）具备应有的责任心、结果导向明显，能承受基本的工作压力。
薪金待遇：
（1）底薪2000+提成+补助+奖金，一经录用公司提供系统化的带薪培训；（本职位对应届毕业生优秀开放）
（2）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会；
（3）对需要住宿的人员免费提供公寓住宿；
（4）工作8小时，节假日休息。
提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部基层提拔！
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