职位详情

岗位描述：
1. 负责公司前台电话的接听、公司访客的接待工作。
2. 员工入离职的办理，劳动合同、员工守则及各项规章的起草/修改/签订，监督施行；
3. 负责招聘工作。社保、公积金、请假等手续的办理；
4. 做好员工日常考勤工作、办公用品的采购、发放工作；
5. 每月做好快递、水电煤等各项行政费用的核对及结算工作，票务及酒店的预订工作；
6. 管理使用打印机、复印机、传真机及耗材，掌握各种器材功能使用，确保故障及时修复；
7. 协助做好各种证照、资质的办理及年审等工作；
8. 定期组织公司各项活动的安排，公司内部文化墙的布置；
9. 上级领导交办的其它事项。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源或行政管理等管理类专业；
2、对待工作主动积极，具有良好的沟通协调能力；
3、熟练掌握Office办公软件。