职位详情

任职资格：
1、教育背景：本科以上学历，人力，行政、工商管理或相关管理类专业；
2、工作经验：8年以上工作经验，有丰富的企业人事行政制度建设与管理经验。
3、具备管理基础理论知识和法律常识，熟悉管理工作全面的流程；
4、熟悉建筑工程谘询、工程造价以及房地产运营流程和相关知识，熟悉企业管理基本知识。
5、良好的口头及书面表达能力、较强的计划与执行能力
岗位职责：
一、全面管理公司行政事务：
1、起草公司所需的相关重要文件
2、协助制定、监督、执行、检查公司各项行政规章制度；
3、制定工作发展规划，日常行政事务工作的监督管理；
4、协助其他部门处理事务行工作，及撰写部门对内、对外的文书资料
5、