职位要求
岗位职责：
1.负责管理公司各个部门产生的档案资料，包括文件材料的接收、整理、档案的提供利用等等。
2.建立和完善档案管理的相关制度。
3.责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。
4.对公司各个部门的兼职档案员进行义务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档；
5.完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收；
6.做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息；
7.协助部门经理做好厂区食堂5S整理、检查工作；
8.协助部门经理临时的行政工作需求安排；
9.完成领导下发的任务；
任职要求：
1.大专或以上学历，工商管理等相关专业；
2.自我管理强，较好的工作主动性和执行力；
3.1年左右相关工作经验；或优秀应届毕业生；
