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人事行政主管 6-8/月

深圳市经验不限学历不限均可

2026-11-13

职位发布人

栾先生

深圳市佳顺机器人工业有限公司HR

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职位要求

岗位职责：
1、人力资源制度的建设和推进。
2、企业人力资源规划：负责月度、季度、年度的人力资源计划和总结分析报告，员工业绩、人力成本、人均产值评估。
3、人力资源管理：负责招聘、培训和绩效等工作的组织、落实。
4、人力资源储备与开发：员工晋升通道体系和内部培训考级制度的推进和落实。
5、各部门人力资源计划督导与

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