岗位职责:
1、客诉案件的受理,相关改善方案的立案与制程改善追踪;
2、公司产品检验程序和检验标准的设定;
3、实施品管技术的引进、应用与发展规划;
4、公司品质系统中与本部门有关的目标、程序、活动、事项的达成、配合与执行;
5、改良公司的品质检验体系,严格从原料进厂直至成品出货的一系列检验活动;
6、公司的各项管理制度和活动在品管部的推行配合和实施督导;
7、公司品管系统内部人员的培训、选拔与工作督导;
8、产品稽查与统计分析管制;
9、制程和协力厂商品质之管理,品质不良之处理,遇到重大品质问题时,负责与各相关责任部门沟通,协调并督促其改善产品品质;
10、公司各项管理活动和制度的策划与推行实施,公司各项改善方案的实施效果考评;
11、建立与完善简捷高效的企业管理体系;
12、主导质量与环境体系的推行与维护,定时向副总经理汇报体系运作情况以及改善需求;
13、执行副总经理交办之事项。
任职资格:
1、熟练掌