职位要求
岗位职责:1.处理人事日常管理工作,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2.员工请休假,招聘、转正、调动、离职、录用、保险、合同等人事手续的办理;3. 管理和更新公司网站内容;4.礼貌地接待有关单位、人员的来访;5. 完成上级安排其他工作任务。
任职要求:1.谈吐大方,沟通能力强,对工作有热情,品行端正,具备高度的责任感和工作积极、 主动性;2.具有较好的商务礼仪及较强的文字功底和沟通协调能力,逻辑思维敏捷,执行力强;3.能够独立完成行政人事临时性、日常性工作,工作认真负责;4.熟练办公软件操作Word,Excel等;
工作时间:五天半 周一至周五 8:30-12:00 1:30-6:00 周六 8:30-12:00 1:30-2:00