职位详情

岗位职责：
1、负责公司各项规章制度和流程的建设与优化；
2、协助公司领导制订公司总体发展战略及经营计划；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划，并监督各项计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
6、曾从事水果酵素、食品酵素等酵素相关行业的人员条件可适当放宽优先考虑。
任职要求：
1、男女不限，年龄不限；人事或行政管理专业，本科以上学历；
2、熟悉人力资源法律法规，有酵素、食品、保健品、药品等大型企业人事行政工作经验者优先；
3、8年以上的行政人事管理经验.