职位详情

岗位职责：
1、协助部门经理开展行政事务管理工作，规范行政管理制度及流程，加强行为规范检查及管理，确保各项工作开展顺畅及员工作达到规范管理要求；
2、协助部门经理做好行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
3、负责办公用品、招待用品采购计划，做好入库、发放相关登记；
4、做好固定资产管理，包括固定资产的申购、转移、报废等工作，建立健全固定资产的帐册，根据变化随时更新固定资产台账，每季度末进行一次固定资产核对工作，做到帐物卡相符；
5、负责电话费、网费、绿植、物管等各项费用的缴纳，做好各月费用对比和分析；
6、 负责办公区域物品报损和维修、名片制作联系及办理、票务酒店预订、公司快递收发、饮用水订购、办公区绿化及环境维护工作；
7、负责会议室使用登记及管理，做好会前准备、会议接待及会后内容整理等工作。
8、保持前台清洁卫生，展示公司良好形象，负责来访客人的接待、登记、引导等工作；
9、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
10、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1、身高165cm以上，形象气质佳，熟悉商务礼仪规范；
2、大专以上学历，25岁及以上，普通话标准；
3、熟练运用office等软件；
4、具有较强的服务意识，能灵活处理日常事务，独立处理突发事件；
5、工作主动积极、踏实细心、认真，性格开朗、乐观，有亲和力和较强的沟通能力。
薪酬福利：社保六险 周末双休 带薪年假 专业培训 餐饮补贴等