软件测试组长
岗位描述:负责项目组测试管理工作。
岗位要求:
一、 核心能力:
1) 具有制造业相关的行业经验,熟练的掌握制造业相关的BOM管理、采购管理、成本管理、项目管等相关业务知识。能自主的收集相关的行业知识并进行整理。
2) 熟练的运用软件过程及测试过程,为本企业制定合理的测试方法论。
3) 具备团队管理能力,能管理项目组中测试团队成员的工作,做好任务分工、监督、指导。
4) 具备向客户中、高层汇报工作的能力。
5) 具备培训能力,能向用户、项目成员、质量团队成员进行专题培训。
6) 具备同时监管1~2个项目测试情况的能力,能根据项目所处的阶段、目前的测试情况识别出风险与问题并提出相应的解决措施。
二、 专业要求:
1) 具有5年以上测试工作经验,具有3年以上测试管理经验。完全掌握软件测试相关知识,通过软件测试相关认证:例如软件测评师或者ISTQB认证。
2) 掌握业务分析方法,能根据用户需求进行业务需求分析,能识别出业务需求定义中不合理的地方并提出更改意见。
3) 掌握面向对象设计的方法,能根据业务需求定义识别出对象设计、方法设计中不合理的地方并提出更改意