职位要求
岗位职责
1、配合总经理制定年度目标和整体工作规划，并领导和组织付诸实施；
2、配合公司制定年度市场运营计划并做预算，监督运营过程并及时评估和调整；
3、制定店铺渠道销售的方案，并对过程及结果进行监控与评估；
4、对营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解
5、推广顾客服务计划、促销活动，并对过程和结果进行监控与评估；
6、带领各销售团队确保公司业务指标的完成；
7、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程收集和分析市场情况，制定公司销售政策和策略；
8、负责制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；
9、完成对销售人员的考核评估。
任职资格
1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。
2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验；
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力
