职位详情

岗位职责：
一、 主持建筑公司全面工作；直接对集团公司董事长负责； 严格执行国家职能部门制定的、 对建筑行业有关建筑施 工工程作业方面的各项法规、决议和决定。
二、 负责组织制定和审批公司各项管理制度、 管理办法和各 项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
三、 负责组织制定建筑公司的发展规划、 编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完 成各项工作。
三、 抓好质量安全工作，实行“经理负责制” ，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。
四、 定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，董事会研究决策。
五、 协调公司与集团公司各部门、 公司与外部所涉有关部门的关系，加强联系和交流。
任职要求：
一、年龄不限，本科及以上学历，工民建、建筑学专业毕业，具有注册建筑师或结构师资格证书；
二、从事建筑经营、施工管理工作 10 年以上，具有全程主持大型项目的开发及施工管理的成功案例；
三、精通现场施工管理与合同管理，能全面控制项目施工过程，有丰富的建筑施工管理经验，熟悉各个技术环节，熟悉掌握建筑项目的整体运作流程， 熟悉国家建筑法规；
四、制定本建筑公司年度经营计划和预算方案并达成，负责公司日常管理工作；
五、负责公司的全面领导和管理 ，统筹管理项目施工过程中的进度、质量、安全、造价及项目部团队建设；
六、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力；七、具有较强的人际沟通能力、影响力、优秀的文字及语言表达能力；
八、具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力。