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人力资源主管面议

上海 3-4 年本科均可

2026-07-27

职位发布人

李小姐

金川迈科金属资源有限公司HR

立即沟通

职位要求

1、完善公司员工关系管理体系，建立内部沟通机制，提升员工的归属感和满意度；
2、完善绩效管理体系，推动公司战略目标落地；
3、完成招聘管理事宜；
4、协助经理完成职位体系及任职资格管理工作；
5、协助经理完成人力资源规划、分层级人才培养管理等事宜；
6、领导交办其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业毕业；
2、3年以上相同岗位从业经验，熟悉绩效、招聘等相关模块；
3、熟悉人力资源管理模块工作流程，具有良好的发展潜力。