岗位职责:
1、制订公司营销战略;根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施,负责完成公司制定的年度的销售目标;负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
2、分析并合理制定公司的人员结构,建立区域营销网络;细分市场建立、拓展、完善市场营销网络;
3、做好营销团队的管理和建设,做好制度建设和薪酬体系考核建设;监督并指导营销团队人员即定目标的完成,考核下属部门的工作效率和监督下属部门的工作状态,及时了解和处理营销突发问题;
4、定期和不定期拜访重点客户,负责重大营销合同的谈判与签订;进行市场调研,即时对市场反馈作出决策;
5、下达和控制市场营销预算,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核