岗位主管职责:
1. 寻找公司各部门质量保证程序或其实施过程的缺陷,提出整改需求并监督整改进程及效果;
2. 分析不合格品、质量事故和客户投诉的原因,制定并组织实施纠正&预防措施;
3. 负责管理评审的组织工作,收集和保存管理评审所有相关资料和记录;
4. 负责纠正和预防措施的监督和验证;
5. 负责制订和实施质量体系内审(集中式、分散式)计划;
6. 负责组织编制、修订程序文件、质量计划,并负责对体系文件的定期评审;
7. 负责策划和实施对下属员工及其它部门人员的质量培训与考核;
8. 保证质量事故和客户投诉得以及时有效的处置和预防;