职位要求
发展方向:
电气设计/ 报价工程师/ 售前技术支持/质检、售后服务工程师/ 销售工程师。
技术发展通道:
技术员—助理工程师—工程师—副主任工程师—主任工程师
岗位职责:
1)车间一线实习,学习公司产品及生产工艺,质量部学习产品检验流程;
2)一线实习结束,将依据上述几大发展方向,由公司安排分配到不同技术岗位工作。
任职资格:
1)电气/机电类专业,熟练运用Auto CAD;
2)具有良好的学习、沟通协调能力,以及团队精神;
3)有参与电气设备设计项目或有电力部门实习经验优先考虑。
工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30
薪资待遇:3000-3500,胜任岗位工作后再作调薪。
福利:提供食宿,年终奖,按规定购买五险,另加商业险,按规定享有带薪年假。
储备人员是我公司技术和销售阶层的人才储备,通过公司系列的培训和锻炼,充实储备人员成为专业技术人员或销售工程师所需要的一切能力和技能,我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。