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2026-10-24

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梅小姐

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岗位职责:
在资深项目经理的培训指导下,以电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐
1.学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;
2.实施寻访计划,初步评价和筛选人才;
3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
4.向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告;
5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;
候选人,提交评价

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