职位详情

1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2.检查，核查，监督市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
3、对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
4、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理。
5、配合管理部长管理外勤人员；
6、密切配合市场部领导做好外勤人员服务工作
7、配合领导做好营销人员的培训工作
任职要求：
1、性别不限，管理类专业优先，本科及以上学历；
2、1年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑，具备储备干部潜质。
3、薪资3000-4000，另有0-500考评工资.
4、福利待遇：包吃、包住