职位详情

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、了解掌握各部门和各馆区的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道，并提供合理化建议；
5、维护人才储备库，协助简历人才梯队建设。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，一年以上相关工作经验；（优秀应届生也可考虑）
2、有人力资源招聘的实务操作经验，有连锁行业招聘经验优先考虑；
3、较强的执行力，积极主动，工作严谨；
4、原则性强，具有良好协调能力和语言文字表达能力；
5、熟练使用MSoffice办公软件
上班时间：周一到周五 早九晚六
薪资：4-6k