职位要求
岗位职责:
1、制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、负责监督购置公司办公设备、办公用品,合理安排办公用品管理和发放;
4、有较强的企业活动策划、组织能力和团队领导能力,有较强的沟通协调能力;有较强的责任心和事业感。
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
6、协助对外联络与接待工作。
任职条件:
1、大专学历以上,5年以上大型企业(1000人以上)行政管理工作经验;
2、优秀的人际交往能力和沟通技巧,良好的语言和文字表达能力;
3、有足够的抗压能力,具备能同时处理多个项目和突发事件的能力;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有较强的判断与决策能力、计划和协调能力、组织及公关能力。