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2026-02-02

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人力资源部

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职位要求

岗位职责:
1、部门文件整理与归档;
2、质量数据的统计汇总分析;
3、及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递;
4、 汇总、存档各项质检记录及相关资料;
5领导安排的其他事务。
任职要求:
1、23-30周岁,大专以上学历;
2、熟练使用办公软件;
3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;
4、能够适应加班。
联系电话:刘经理 15395766681

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