职位要求
岗位职责:
1、负责所辖区域内的产品销售工作，以及相应的市场管理、开发和销售管理工作；
2、根据公司发展战略要求, 在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结；
3、领导团队完成公司下达的销售目标，并能强有力的将计划转变成结果,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、监督部门员工（含本人）及时录入每天工作情况及客户资料等信息，达到数据化管理，有效提升工作效率。按时提交日/周/月/季度/年度报表。引导部门人员确立个人目标及达成计划；
5、分析新的和原有的销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求:
1、高中或以上学历，年龄25-45岁；有1年以上区域经理工作经历有农资产品营销经验者、拥有市场网络或网络渠道建设相关工作经验者优先。
2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
3、身体健康，能适应长期出差工作；具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达。
待遇:底薪+提成+年终奖励（年薪约10万）
