职位要求
任职要求:
1)心理学.人力资源类专业,大专以上学历
2)专职于HR类工作不低于2年,在绩效考核有实操经验,
3)知识要求:熟悉薪酬、绩效模块的流程、理论知识;熟悉各中心部门的绩效指标库的建立与匹配
4)能够熟练使用Office办公软件及其软件
5)有亲和力,具备很强的责任感、结果导向和执行力,工作富有激情,具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力。
工作地址
深圳市宝安区福永新田大道71号福宁高新产业园A栋6F楼认识
4)能够熟练使用Office办公软件及其软件
5)有亲和力,具备很强的责任感、结果导向和执行力,工作富有激情,具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力。