职位要求
岗位职责:
成绩管理师是学生成绩的守护神,管控学生的学习并确保学生的收获是成绩管理师的核心使命。
1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控;
2、负责学生学习和问题档案的建立并持续完善管理;
3、做好与学生的沟通,激励学生,给予学生正能量;
4、负责组织班会及各种学生活动;
5、负责班级日常管理,保证良好教学秩序;
6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;
7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。
岗位要求:
1、热爱教育事业,有教育理想,热爱学生,乐于分享;
2、本科及以上学历,具有一定的初中或高中学科功底;
3、工作认真负责,耐心细致,做事条理性强;
4、有较强的协调和组织能力,有良好的团队协作意识;
5、有较强的工作原则性,敢于坚持、不妥协。
薪资福利待遇:
一经录用,学校提供丰厚的福利待遇。基本薪酬5000—10000元/月,另加奖金提成。工作优秀者,年薪可轻松达到20万元以上。不仅为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇和培训机会,更重要的是给予您在特殊、神圣、发展无限广阔的教育事业中不断成长、锻炼的机会和发展空间。