职位要求
岗位职责：
1.学习销售技巧、销售心态、团队建设、出差流程及负责带队出差及管理培训课程；
2.根据公司当月总目标，制定个人的当月的销售目标并运用销售技巧，完成销售任务；
3.根据团队制定的所负责区域，实施市场开拓任务及完成销售任务；
4.完成部门经理交代的其他相关事情。
任职资格：
1、年龄18—27周岁 ,态度端正，有无经验均可，欢迎相关应届生；
2、性格开朗，热爱营销行业，独立自主，团队合作意识够强，能适应出差工作，愿服从公司安排；
3、喜欢旅游，适应能力和抗压能力较强；
4、一经录用公司免费提供住宿，带薪一对一培训。
福利待遇：
1、试用期（一个月）薪资约3500-4000，转正薪资约6000以上；
2、作息时间：8:30-12:30 14:30-18:30 8小时工作制；
3、一经公司正式录用，表现优异者可享受公司每年举行的国内外5-10以上大型休闲旅游活动；
4、并有非常优秀的市场管理层对你进行一对一的培训与教导；
5、晋升机制公平、公正、公开，试用-转正-主管-经理-总监-总经理；
6、节假日福利，公司提供免费住宿。
