职位要求
职位概要:协助培训主管做好培训部门日常事务工作。
工作内容:
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、控制培训支出；
8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
经 验:2年以上培训部门实际工作经验。
技能技巧:
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
熟悉岗位培训流程；
熟练使用办公软件和人事管理软件。
态 度:工作积极、勤奋、主动；进取并具敬业精神，富有团队合作精神。
工作场所:办公室。
环境状况:轻松愉快。
面试时间：工作日 上午9:00至11:30；下午：14:00至17:00
公司地址：广东省东莞市南城区体育路2号鸿禧中心A座A1003
乘车路线：乘坐48/C1/20路/6路/39路/10路/X20路到体育路口站下车或乘坐C3到体育馆站下车即可
联系人：陈小姐
联系电话：0769-89071505
