职位要求
岗位职责：
1. 按照行政主任及总公司的要求开展部门行政工作；
2. 按照公司要求处理部门账务进出（部门备用金管理、银行取款/解款，出款申请等）；
3. 服从公司工作安排；
4. 协助部门经理处理部门日常工作（数据统计、报表制作等）
任职要求：
1. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint）；
2. 具备亲和力及良好的人际沟通技巧，工作积极主动；
3. 具备较好的工作坚韧性，适应能力及学习能力；
4. 优秀应届生可放宽相关工作经验
5. 26岁以下，有人事相关经验者优先。
福利待遇： 行政试用期一个月（1800-2200）， 转正薪资（2500-3000）
管理方向：行政文员->行政助理->行政经理->行政总监->行政总经理
可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲会议
