职位要求
岗位职责：
1、负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集和寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、做好销售合同的签订，履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市 场的问题。
8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事物。
任职要求：
1、学历不限，男女不限，性格开朗外向，28岁以下；
2、喜欢与人交际及市场开发，沟通表达能力强；
3、吃苦耐劳，不怕挫折，用于承受压力，敢于接受挑战，开发和维护终端客户；
4、学习能力强，勇于挑战高薪，有意向管理层发展。
福利待遇:：
1、底薪2000元+5%-20%业务提成+奖金（月收入6000-10000元以上）
2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；
3、中高层管理人员每年会有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会
4、公司免费定期给予培训，免费提供住宿；
5、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间；（专员—经理—总监—职业经理人）。
