职位要求
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、中专及以上学历,工作态度认真,吃苦耐劳、尽职敬业;
2、二年以上知识产权、互联网或电话营销经验,有一年销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:每天8:20-18:30(每周日休息)
一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇:
薪酬福利:底薪+高额提成+社保+带薪年假+节日福利+法定假日+各项培训+不定期员工活动
晋升渠道:
销售主管——销售总监——分公司总经理