职位要求
职位描述:
1、组织相关部门编制年度计划和季度、月度任务分解计划;
2、汇总编制集团年度整体经营计划和项目季度、月度任务分解计划;
3、编制集团各公司、项目进度简报、进度月报;
4、对可能延误的关键工作发布预警信息,协调相关责任部门处理预警信息,跟踪处理进程;
5、配合开展经营管理部门的制度建设工作;
6、配合开展经营管理部门的对接工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,经营管理 项目管理类相关专业;
2、三年以上房地产行业工作经验,二年以上本职位工作经验;
3、熟练应用Microsoft Office,Project等计划管理软件;
4、熟悉房地产开发流程;
5、熟悉施工现场计划和进度管理。