职位详情

岗位描述：
1、修订完善经营管理相关制度，优化工作流程；
2、组织编制年度计划和专项计划，汇总编制集团年度整体经营计划；
3、组织编制项目里程碑计划、总体统筹控制计划；
4、编制项目进度简报、进度月报；
5、对可能延误的关键工作发布预警信息，协调相关责任部门处理预警信息，跟踪处理进程；
6、根据项目计划，配合和协助相关部门实施绩效制定及考评工作；
7、配合开展经营管理部门的体系建设工作，协助开展项目管理体系检查工作。

任职要求：
1、房地产公司相关工作经验；

2、5年以上相关工作经验，3年以上建设项目运营管理或集团化管控经验；

3、熟练掌握计划编制的基本方法、原理和工具，熟悉房地产开发全过程各环节主要工作内容和内在逻辑关系；

4、善于沟通，良好的口头和文字表达能力；

5、优秀的团队意识，优良的协作精神，良好的职业道德及专业精神；

6、细心认真、思维敏捷，善于在工作中不断的学习改进。