职位要求
岗位职责
1、建立健全公司培训体系，讲师培养激励制度，组织开发培训课程、教材；
2、负责组织落实新员工培训、企业文化等培训工作，监督跟进各基地部门内部培训的开展实施情况；
3、根据公司和员工的需求，策划、组织、宣传和实施员工文化活动，如公司年会、节日活动等，丰富员工业余生活；
4、编写公司企业大事记，定期更新公司与企业文化宣传PPT、公司简介等；
5、处理公司季度内刊《东鹏之家》的编辑排版工作，以及通过内刊/宣传标语/橱窗/展板等有效方式将企业文化落地于东鹏的各个生产基地和销售网点。
6、完成内刊投稿汇总、优秀稿件评选和稿费下发的工作，定期开展通讯员会议，维系与通讯员的关系；
7、年度企业文化、内刊等相关满意度的调查工作； 8、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、汉语言文学，新闻，广告等相关专业大专以上学历；
2、1-2年活动策划及组织经验，具备出色的活动组织、策划与执行能力；
3、形象气质佳，善于沟通，具有良好的亲和力，有学生会干部任职经验优先；
4、具备较强的公文写作和文案撰稿能力，有演讲、主持经验尤佳；
5、熟练应用OFFICE办公软件，会使用单反相机尤佳。
